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Ahora, existen diferentes formas de capacitar a los trabajadores en SG-SST a través de las ARL y si por alguna razón no las brinda, puede acudir al Ministerio de Trabajo solicitándolas:
Derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control () si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.
En el sector industrial de nuestro país existe una incorporación demanda de profesionales con conocimientos en salud y prevención de enfermedades relacionadas con el desempeño en el área de trabajo.
Tramitar encargos, solicitudes o cualquier tipo de petición que sea realizada por el favorecido a través de cualquiera de las formas de contacto que se ponen a su disposición.
El SENA desde su Sistema de Gestión de la Calidad promueve la prestación de sus servicios con incorporación pertinencia y calidad.
Los principios a seguir son: fomentar un diálogo sincero, prestar atención a lo que cada quien tiene que proponer, aprender de lo escuchado, y actuar en consonancia. Una comunicación eficaz es fundamental; en ella se audición a los trabajadores y se actúa en función de sus opiniones. Este proceso bidireccional genera una cultura en la que las relaciones recíprocas se basan en la colaboración, la confianza y la resolución conjunta de los problemas.
Los delegados de prevención o delegados de seguridad y el comité paritario de seguridad y salud profesional son medios que la código en materia de prevención de riesgos laborales de algunos países da a los trabajadores para participar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
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